Отримання статусу критично важливого підприємства

У разі отримання підприємством, установою чи організацією статусу критичності для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення територіальної громади з’являється можливість бронювати до 50% військовозобов’язаних працівників під час воєнного стану.

Процедура визнання підприємства критично важливим складна і потребує значної уваги до змін та оновлень в нормативній базі, а також до підготовки відповідного пакета документів. Однак належна юридична підтримка дозволяє досягти необхідного результату та користуватися його перевагами.

Нормативна база

Ключовий нормативно-правовий акт, що врегульовує цю сферу – це Критерії та Порядок, за якими здійснюється визначення підприємств, установ та організацій критично важливими, що затверджені постановою Кабінету Міністрів України від 27 січня 2023 р. № 76. В цей документ постійно вносяться зміни, тому дуже важливо аналізувати актуальну редакцію.

Щоб підприємство отримало статус критичності, потрібно забезпечити як мінімум три критерії з наведеного переліку:

сума сплачених податків і зборів, та сума ЄСВ протягом звітного податкового року перевищує еквівалент 1,5 млн. євро;
сума надходжень в іноземній валюті за звітний податковий рік перевищує еквівалент 32 млн. євро;
підприємство державної власності має стратегічне значення для економіки і безпеки держави – внесене до відповідного переліку;
підприємство має важливе значення для галузі національної економіки чи забезпечення соціально-економічних потреб територіальної громади;
відсутність заборгованості із сплати податків до державного і місцевих бюджетів та ЄСВ;
підприємство є резидентом Дія Сіті;
підприємство є постачальником електронних комунікаційних послуг з певним середньомісячним розміром чистого доходу;
розмір середньої заробітної плати застрахованих осіб - працівників:

для державних і комунальних підприємств не менше розміру середньої заробітної плати у регіоні за IV квартал 2021 р. за останній календарний місяць;
для решти підприємств не менше розміру мінімальної заробітної плати по країні, помноженої на коефіцієнт 2,5 за останній календарний місяць.

Окремо – підприємство може бути критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань.

Для деяких підприємств достатньо забезпечити всього два, а не три критерії. Зокрема, йдеться про підприємства паливно-енергетичного комплексу, підприємства, що обслуговують об’єкти, внесені до переліку об’єктів критичної інфраструктури, вітчизняні виробники трансформаторного обладнання, управителі багатоквартирних будинків тощо.

Важливо! Приватні підприємства повинні відповідати обов’язково двом критеріям – №5 та №8.

На практиці для переважної більшості компаній шлях до отримання статусу критичності лежить через дотримання трьох критеріїв:

відсутність заборгованості із сплати податків та ЄСВ;
дотримання вимоги щодо середньої заробітної плати працівників;
відповідність регіональним або галузевим критеріям важливого підприємства.

Галузеві та регіональні критерії

На виконання згаданої вище постанови №76 всі міністерства та всі обласні військові адміністрації розробили власні критерії для визначення підприємств критично важливими.

Наприклад, якщо йдеться про регіональні критерії (розроблені ОВА), то це може бути:

виробництво певних товарів, виконання певних робіт чи послуг для забезпечення потреб територіальної громади;
наявність у підприємства не менш як 10 працівників, діяльність на території регіону та сплата податків у місцевий бюджет;
10% від загальної кількості працівників підприємства – ВПО та ветерани війни;
надання соціальних послуг;
обробіток сільськогосподарських угідь площею від 15 га для садівництва, від 25 га для овочівництва, від 50 га для вирощування інших сільськогосподарських культур;
розведення тварин та свійської птиці з урахуванням мінімального поголів’я;
медична діяльність у разі укладення договору про медичне обслуговування населення за програмою медичних гарантій НСЗУ;
виготовлення продукції чи надання послуг, що не мають аналогів, тощо.

Як правило, йдеться про забезпечення підприємством трьох чи більше таких регіональних критеріїв.

Покроковий алгоритм дій

Звернення до профільного міністерства чи обласної військової адміністрації із заявою та копіями відповідних підтвердних документів.
Розгляд звернення (за законодавством – у строк не більш як 10 робочих днів з дня його отримання).
Прийняття міністерством або ОВА рішення про відповідність або невідповідність підприємства критеріям критичності.
Включення підприємства до Єдиного переліку на підставі повідомлення, що подається відповідним міністерством чи ОВА.

Важливо! Рішення про відповідність підприємства критеріям визначення критично важливим повинне містити інформацію про код юридичної особи згідно з ЄДРПОУ, повне та скорочене найменування підприємства, а також кількість військовозобов’язаних, які підлягають бронюванню.

Пакет документів

До відповідного профільного міністерства чи ОВА потрібно подати наступні документи:

довідку про відсутність заборгованості з податків, або витяг з інформаційної системи органів ДПС щодо статусу розрахунків платника з бюджетом;
довідку про середню заробітну плату застрахованих осіб – працівників;
інформацію про загальну кількість військовозобов’язаних працівників (можна у вигляді витягу з реєстру військовозобов'язаних, що сформований через «Дію») ;
інформацію про подання податкової звітності за останній податковий період;
копію податкової декларації з відмітками (штампами) контролюючого органу, який її отримав, із зазначенням дати отримання; або квитанцію про прийняття податкової декларації у разі її подання засобами електронного зв’язку.

Важливо! Статус критично важливого підприємства діє протягом всього лише року. Якщо його вчасно не оновити, то він може бути анульований.

Попри специфічність процедури статус критичних в Україні щороку отримують сотні підприємств різних галузей. Це ефективний шлях збереження цінних кадрів та стабільного розвитку бізнесу в складних умовах воєнного часу.

Звертайтесь, ми допомагаємо.

Контакти

📧 Email: [email protected]
📱 Phone: +380 44 334 42 55
💬 WhatsApp: +380 99 060 33 61